金花集團(tuán)在戶縣草堂鎮(zhèn)楊家坡村扶貧小記

山賊

新 聞 導(dǎo) 讀

2010-05-25 # v6 O- n; T6 }5 V, y) c0 S: x ( t6 ~% f" U. Z" }9 c- o+ e  z2 j 企村合作互利共贏            ——金花集團(tuán)在戶縣草堂鎮(zhèn)楊家坡村扶貧小記　　相親相愛一家人，扶貧幫困結(jié)對子。圖為金花集團(tuán)員工正在為企業(yè)援建的駱嶺希望小學(xué)學(xué)生捐贈學(xué)習(xí)用品?！　〗鸹瘓F(tuán)自1991年創(chuàng)辦以來，一直秉承“恩澤惠于時代，摯誠饋效社會”、“凝聚有限能力，擔(dān)負(fù)社會責(zé)任”作為企業(yè)的核心價值觀。創(chuàng)業(yè)近20年來，該集團(tuán)積極參與各項社會公益事業(yè)，累計向社會各界捐贈物資過億元?！　≡缭?000年金花集團(tuán)確定在戶縣草堂鎮(zhèn)創(chuàng)建亞建高爾夫俱樂部時，曾有幾個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動找到集團(tuán)董事長吳一堅，表示鎮(zhèn)上可以幫企業(yè)選擇條件優(yōu)越，負(fù)擔(dān)較輕的村給予發(fā)展。而金花集團(tuán)卻把項目選定到相對偏遠(yuǎn)、交通不便、人口密度較大的草堂鎮(zhèn)楊家坡村。得知這一情況后，公司部分股東曾提出異議，建議另選項目地，而董事長吳一堅認(rèn)為，沒有黨、國家政策的指引和支持，金花也不會發(fā)展到今天這個規(guī)模，如果在這個項目中能夠多解決貧困問題，多投入幾百萬元也是值得的。于是很快，在經(jīng)過幾次調(diào)研后，該項目最終落戶到了楊家坡村?！　　拔覀兇宓慕?jīng)濟(jì)發(fā)展比鄰近村莊提前了5年到10年?！睏罴移麓妩h支部書記張西樓自豪地說，自從亞建高爾夫俱樂部項目落戶后，不僅每年向本村提供近300個就業(yè)崗位，還通過組織培訓(xùn)及外出參觀學(xué)習(xí)等方式，著力培養(yǎng)周邊村民，使他們從普通的農(nóng)民逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型、專業(yè)化的草坪維護(hù)人員，使他們的生活從物質(zhì)上精神上都發(fā)生了根本性的變化。村企合作的扶貧新模式，改變了他們原先以務(wù)農(nóng)為主的收入方式。村民們因此從山坡走到了山下，住進(jìn)了新樓房，開始了全新的生活；一些村民也因此走進(jìn)了亞建，在那里做球童、打工，每月兩三千元收入。為了讓更多的周邊農(nóng)民也能增收致富，俱樂部還在球場周邊動員村民們建起了釣魚塘、農(nóng)家樂，數(shù)量逐年增加，生意紅火?！　榱烁淖冐毨Т迕婷玻鸹瘓F(tuán)還積極響應(yīng)政府的號召，投入到幫扶團(tuán)隊中，楊家坡村的門樓建設(shè)、杜家莊道路硬化工程、周邊村莊安全飲水工程等各村莊的村容村貌改造建設(shè)中均留下亞建的身影。亞建的到來不僅改變著村民的生活，還帶動著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。周邊的地價房價也隨之攀升，很多開發(fā)商都來這里投資開發(fā)房地產(chǎn)，這里成了一塊炙手可熱的山水寶地。此外，亞建還通過租賃山頭，保護(hù)植被，打破了人們對企業(yè)經(jīng)營占地破壞環(huán)境的一貫看法?！　〈迤蠛献餍碌钠髽I(yè)經(jīng)營模式，達(dá)到了企業(yè)與村民雙贏的目的。一些顧客在游玩時，得知他們身邊的服務(wù)員、保潔員、球童等，大多是聘用的當(dāng)?shù)卮迕駮r，紛紛表示，金花集團(tuán)是一個負(fù)有社會責(zé)任感的企業(yè)，是一個值得尊敬的企業(yè)，我們以后會更多地選擇這樣具有社會責(zé)任的企業(yè)去消費。開業(yè)至今，俱樂部累計上繳各種稅款達(dá)3000萬元，是戶縣名副其實的納稅大戶，連年獲得“納稅突出貢獻(xiàn)單位”，為戶縣的稅收作出了自己的貢獻(xiàn)，也為戶縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了促進(jìn)作用。　　其實楊家坡村人脫貧致富的變化只是該集團(tuán)近年來主動承擔(dān)社會扶貧的一個縮影。據(jù)了解，近年來，金花集團(tuán)一直用實際行動詮釋著一個企業(yè)與社會同呼吸、共命運的莊嚴(yán)承諾。先后捐資1000萬元設(shè)立“‘中國青年科學(xué)家獎’金花基金會”；通過“濟(jì)困助學(xué)”委員會出資100萬元資助家庭困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)；在抗洪和抗非典期間，分別捐贈了1000萬元和2000萬元的相關(guān)藥品；向全國工商聯(lián)“紅絲帶”基金會捐款2000萬元；從1998年至2005年，金花企業(yè)集團(tuán)共安置下崗職工2000余人，為下崗職工再就業(yè)作出了貢獻(xiàn)?！　∶鎸ΨN種成績，吳一堅卻說：“在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，主動承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)，是我們民營企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的新的歷史使命。”