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    你知道嗎-----高溫下工作中暑算工傷

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    匿名  發(fā)表于 2010-7-7 08:41:59 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    勞動(dòng)保障部門提醒,高溫下工作中暑算工傷。一線職工在高溫環(huán)境下工作,一旦中暑,職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告;用人單位須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)。

    職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,視同提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用、工資等情況,職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。

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