戶縣對干部進行黨風廉政責任考核

新聞主編

      2010年12月15日-2010年12月25日由縣委常委帶隊分8個組對全縣95個縣管領(lǐng)導班子和縣管領(lǐng)導干部進行了黨風廉政建設(shè)責任制考核。   　考核內(nèi)容：1、領(lǐng)導班子年度執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面的成效。2領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。     考核程序：1、被考核單位自查，準備相關(guān)資料2、集中考核。首先召開工作報告大會，有主要領(lǐng)導進行述職述廉報告，其次發(fā)放民主測評表進行民主測評、個別談話、考察核實、最后進行考核組評價等程序進行。3、查閱被考核單位黨風廉政建設(shè)相關(guān)資料。     考核結(jié)果運用：考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次。測評結(jié)果優(yōu)秀和稱職得票率達不到三分之二，或不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，按相關(guān)規(guī)定進行組織處理。     本次考核明確要求各檢查組確因工作需要的一律在機關(guān)廉政灶用餐。此項要求減輕了基層單位公務(wù)接待負擔、節(jié)約了財政開支、增近了干群關(guān)系，
5 p6 p# \6 u3 M: X: F$ G