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    對戶縣小學在校學生大幅下降的調(diào)查與思考

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    發(fā)表于 2011-4-28 20:15:51 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    近三十多年來,隨著國家計劃生育政策的廣泛實施,人們思想觀念的轉(zhuǎn)變,人口出生率的下降,我縣小學在校學生數(shù)量呈逐年下降之勢,尤其是近十年下降幅度較大。小學在校學生大幅度下降有何影響?如何應對影響?帶著這些問題,我隊派員深入到縣內(nèi)的5所小學及相關部門進行了調(diào)研。
    一、基本情況
    從資料看,目前我縣小學現(xiàn)狀呈現(xiàn)以下幾個主要特點:一是在校學生數(shù)逐年下降,學校數(shù)量減少。2010年末全縣有小學152所、在校學生數(shù)34785人,分別較2000年的267所、68324人下降43.1%、49.1%。二是師生比大幅上升。教職工與學生的比例由2000年的1:23.6人上升為2010年的1:14.2人,即每個教職工負擔的學生數(shù)減少。三是城鄉(xiāng)學校班額差距較大。2010年全縣小學平均每班學生(班額)為28.6人,其中縣鎮(zhèn)小學班額為46.5人(縣政府所在地學校為57.6人,鎮(zhèn)政府所在地學校為40.2人),農(nóng)村小學班額為20.8人,城鄉(xiāng)小學班額相差一半之多。在農(nóng)村小學中,每班人數(shù)在25人以下的班占68%,而在縣鎮(zhèn)小學中,每班人數(shù)在46人以上的班占46%,(其中每班學生在66人以上的班占12.5%)。
    戶縣小學基本情況表
    學校數(shù)(所)
    招生數(shù)(人)
    在校學生數(shù)(人)
    教職工數(shù)(人)
    1980
    266
    13243
    78978
    3123
    2000
    267
    9568
    68324
    2897
    2005
    204
    5888
    46151
    2773
    2010
    152
    5437
    34785
    2450
    二、在校學生數(shù)銳降所產(chǎn)生的影響
    從調(diào)查了解的情況看,由于在校小學生數(shù)量的大幅減少,對目前小學教育事業(yè)的發(fā)展造成的影響主要有四個方面:一是影響教育質(zhì)量的提高。學校規(guī)模小,學生少,缺少學習與與競爭的氛圍,教師的教學積極性不高。據(jù)縣教育局提供的資料表明,全縣小學中,有43所學校學生在100人以下。有的村學校雖撤了,但作為大小學的教學點仍存在著,例如龐光鎮(zhèn)烏東村教學點有6名學生,分2個班,有3個老師,一個教師教2名學生,聽課的人少,作為老師那來的積極性。適度的規(guī)模,是提高教育質(zhì)量的一個重要因素。二是對學生的成長不利。我縣農(nóng)村小學中,每班人數(shù)在25人以下的班占到68%,有的班就10幾個人,學生人數(shù)太少,相互交流溝通的人次就少,學校組織開展大的活動也開展不起來,形成不了氣氛,學生的群體競爭意識差,很不利于學生的成長。三是學生少、經(jīng)費少、影響學校的發(fā)展。甘亭鎮(zhèn)呂公小學的張校長反映,現(xiàn)在實行的免費教育,學校的經(jīng)費全部由財政按學生人數(shù)每學年人均撥款350元,他們學校有110名學生,10名教職工,全年經(jīng)費就3萬多元,僅夠維持日常的開支,搞建設困難,想買幾臺電腦都買不起,學生少,經(jīng)費相對就少,從長遠看,限制了學校的發(fā)展。四是造成了教育資源的浪費。龐光中心校的魯校長反映說,農(nóng)村小學人數(shù)少,嚴重的造成了教師資源和校舍的浪費。國家規(guī)定小學的師生比為縣鎮(zhèn)1:24,農(nóng)村小學1:23;而我縣2010年的小學師生比為1:14.2,其中:縣鎮(zhèn)1:18.4,農(nóng)村1:11.9,師生比明顯高于國家規(guī)定的標準,造成了教師資源的浪費。學校布點多,學生少,但該開的班不能少,國家規(guī)定小學該開的課程、課時都不能少,這就需要一定的教師數(shù)量,盡管按師生比已經(jīng)較高,但目前農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理,缺英語、藝術、體育、美術等課目老師,一些課程多是兼職老師,有的教師教兩個不相關學科,也在一定程度上影響了教育質(zhì)量。據(jù)縣編辦的人士講,簽于目前的實際現(xiàn)狀,教師的配備原則是結(jié)合師生比和班額雙重配備的。按國家教育部規(guī)定的小學班額每班40-45人計算,我縣農(nóng)村小學班額明顯偏小,平均為20.8人,縣鎮(zhèn)中的縣城小學班額偏大(57.6人)。從師生比和班額兩項資料對比看,縣城老師缺,農(nóng)村相對富余,例如是北街小學的師生比為1:25。從校舍的占用看,2010年縣鎮(zhèn)小學人均占用面積6.03 m2,而農(nóng)村小學人均占用11.43m2,超出縣鎮(zhèn)小學近1倍。前幾年“普九”期間,國家和社會各界投資對中小學校全進行了大規(guī)模建設,學生的減少,使得部分校舍閑置,得不到充分使用。例如龐光鎮(zhèn)烏東小學(教學員),僅有6名學生,卻占用7間2層樓,另外,“普九”給各學校也配備了設備,學生少,開設備費用大開不起,無經(jīng)費支撐。
    三、建議和思考
    針對我縣小學在校學生數(shù)大幅減少所帶來的問題,為了促進教育事業(yè)健康穩(wěn)步的向前發(fā)展,特提以下幾點建議:
    1.加快合校并點步伐,整合教育資源。目前,全縣152所小學中,有133所分別在農(nóng)村,占學??倲?shù)的87.5%。農(nóng)村小學每校平均僅有141人,縣鎮(zhèn)小學每校則為840人,合格并點的重點在農(nóng)村。從調(diào)查了解的情況看,目前我縣教育部門在合校并點方面也做了一些工和,例如在甘河、大王鎮(zhèn)等地推行合校并點試點,對路遠的學生實行寄宿制。甘河鎮(zhèn)中心小學近兩年已合并了五所小學,加上以前合并的小學,該中心校已將甘河鎮(zhèn)一半村的學生吸收了進來,該校現(xiàn)有教職工32人,在校學生650人,其中,有寄宿生102人,最大的班人數(shù)44人,最小的班人數(shù)36人,對寄宿生的管理專門聘請了兩名生活老師,專門管理學生在校期間的吃住等問題,學生宿舍統(tǒng)一配備了被褥、桌柜、空調(diào);食堂飯桌、廚房設備也較齊全,干凈衛(wèi)生,學生每天在校三餐只需5元錢就可吃好吃飽。該校的領導介紹說,他們合校并點推行寄宿制后,最大的好處有兩點;一是解除了農(nóng)民群眾的后顧之憂,是部分農(nóng)村留守兒童的家長能放心地外出打工掙錢(吸收的住宿生中30%的是留守兒童);二是有效地整合了教育資源,使教育資源得到了較充分的利用,學校的師生比例1:20.3,接近國家標準。該校反映在推行寄宿制中存在的突出問題有:一是學生宿舍及食堂用房不夠,按上邊規(guī)定每個宿舍住7-8人,現(xiàn)在 實際住12人,現(xiàn)有的食堂能容納60人吃飯,而實際用餐學生最少102人,中午吃飯時達160-170人;二是缺人員,僅有2名生活老師,負擔太重,且沒有文化課老師對學生進行業(yè)余學習輔導和心理咨詢,現(xiàn)有的老師下班后要留用,又無經(jīng)費支持;三是缺經(jīng)費,上邊對寄宿生沒有專門的經(jīng)費撥款,他們邊干邊要錢,上邊給錢又不及時,還打折扣。合校并點、整合教育資源,是新形勢下農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的必由之路。建議縣教育部門應認真總結(jié)甘河鎮(zhèn)等地合校并點、推行寄宿制方面的經(jīng)驗,完善其相關的政策,及時解決其存在的問題;同時學習借簽外地經(jīng)驗,試行校車接送制模式,使小學生的生活及學習更方便,使合校并點工作盡快在全縣農(nóng)村廣泛推行。
    2.加大對農(nóng)村小學的扶持力度。縣鎮(zhèn)小學特別是縣城所在地學校學生數(shù)量大幅增加,出現(xiàn)了特大班額,有43個班的學生超過66人以上;而農(nóng)村小學生源不足,學生逐年減少,且有不少學生轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)讀書,其主要原因是由于縣鎮(zhèn)學校的優(yōu)質(zhì)教育資源遠遠多于農(nóng)村,教育的硬件設備及軟環(huán)境都好于農(nóng)村,教育質(zhì)量高于農(nóng)村。以校舍為例,縣鎮(zhèn)小學校舍中,框架結(jié)構(gòu)的房子占23.0%,而農(nóng)村的僅占1.6%。從老師學歷看,縣鎮(zhèn)小學教師中,具有本科以上學歷的占50.9%,而農(nóng)村小學有本科學歷的老師僅占25.2%。從辦學條件看,縣鎮(zhèn)小學每百名學生擁有教學專業(yè)實驗設備價值3萬元,而農(nóng)村小學僅為1.5萬元。從上述幾個簡單對比數(shù)據(jù)可以看出,農(nóng)村的教育資源明顯劣于縣鎮(zhèn)學校。許多家長為保證孩子接受高質(zhì)量的教育,千方百計讓孩子到城鎮(zhèn)讀書,這就導致了城鎮(zhèn)“擇?!憋L盛行與一些農(nóng)村學校生源不足的并存的現(xiàn)象。要改變這一現(xiàn)象,應該從人財物各方面加大對農(nóng)村學校傾斜和扶持力度,大力改善農(nóng)村的辦學條件,特別是出臺更加優(yōu)惠的政策,鼓勵年輕的優(yōu)秀教師在農(nóng)村任教,建立城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校任教或支教的長效機制,將教師的流動與教師的職稱評定、評先、評等相結(jié)合;同時,加強對現(xiàn)有農(nóng)村教師隊伍的培訓工作,努力提高其綜合素質(zhì),進一步化農(nóng)村教育資源,使城鄉(xiāng)教育資源配置向均衡化發(fā)展,以提高農(nóng)村教育質(zhì)量,穩(wěn)定農(nóng)村學校生源,減輕城鎮(zhèn)學校超負荷的壓力。
    3.加強城鎮(zhèn)小學師資力量和基礎設施建設。簽于目前城鎮(zhèn)化進程的加快,城鎮(zhèn)規(guī)模的擴大,城鎮(zhèn)人口的不斷增多,城鎮(zhèn)小學班額偏大的實際,應適當加強城鎮(zhèn)小學的師資力量和校舍建設,以保障城鎮(zhèn)小學教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    4.國家應從宏觀上調(diào)整壓縮師范教育規(guī)模。據(jù)中國社會科學院2009年發(fā)布的資料稱,若師生比保持不變,未來12年我國義務教育教師需求將減少近100萬人。針對小學在校學生越來越少的實際,社會對師范畢業(yè)生的需求也將隨之減少,為便于師范類學生的就業(yè),國家應從宏觀上控制師范教育的規(guī)模,以避免人才資源的浪費。
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    發(fā)表于 2011-4-28 21:37:39 | 只看該作者
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