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    高學(xué)歷是“陷阱”?

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    灌水天才幽默大師新人進(jìn)步獎(jiǎng)

    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
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    發(fā)表于 2012-1-18 23:22:30 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    “hustczl”在帖子中表示,自己是華科大IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,家鄉(xiāng)在一座三線(xiàn)城市。由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)“在三線(xiàn)城市也沒(méi)有應(yīng)用價(jià)值”,她能選擇的就業(yè)地點(diǎn)只能集中于北京、上海、廣州等IT業(yè)發(fā)達(dá)的大城市。

    “hustczl”說(shuō),學(xué)了“所謂的有高科技含量的專(zhuān)業(yè)”,卻恰似被擠上了一條獨(dú)木橋,競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。找了一圈工作下來(lái),她發(fā)現(xiàn)自己的文憑基本上沒(méi)發(fā)揮太大作用,“碩士畢業(yè)也就是民工一個(gè),不是碼農(nóng)(指從事沒(méi)有發(fā)展前景的軟件開(kāi)發(fā)職位)就是螺絲釘。”反觀自己的小學(xué)同學(xué),有的在家鄉(xiāng)學(xué)個(gè)專(zhuān)科會(huì)計(jì)進(jìn)了財(cái)稅局;或是去警察學(xué)校,進(jìn)了公安局,“他們憑著人脈關(guān)系,一年也有個(gè)20萬(wàn)的進(jìn)賬”。

    “hustczl”把這種窘境總結(jié)為“高學(xué)歷的陷阱”。

    “別用錢(qián)掂量文憑”

    這個(gè)帖子在大學(xué)生中引發(fā)了激烈的討論。

    網(wǎng)友“Aositelizi”說(shuō),前兩年參加了一個(gè)高中聚會(huì)后,他發(fā)現(xiàn)“混得好”的是那些平時(shí)成績(jī)最差的。學(xué)生“德兒”則認(rèn)為,低學(xué)歷的成功案例往往是不能復(fù)制的,“能復(fù)制也沒(méi)有這么多人涌著要讀研讀博了”。

    “moondark”解釋?zhuān)行┮郧暗耐瑢W(xué),也許只是在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)不出色,在學(xué)歷上吃虧,逼得他們必須在其他方面彌補(bǔ),他們也比高學(xué)歷的大學(xué)生更輸?shù)闷?,所以有些高中畢業(yè)就出去闖蕩的同學(xué)能獲得成功。

    “反正我是信了”提出,單純以月薪多少來(lái)衡量“文憑”的價(jià)值有些偏激?!昂芏唷笈H恕颊f(shuō)過(guò)教育讓人有思想、讓人類(lèi)進(jìn)步之類(lèi)的話(huà),卻沒(méi)有誰(shuí)說(shuō)教育能讓人賺更多的錢(qián)。網(wǎng)友“舞月”也說(shuō):“且不說(shuō)讀書(shū)能有大智慧,至少讀了這么多書(shū),基本素養(yǎng)和思維空間不是那些沒(méi)念過(guò)書(shū)的人可比的?!?br />
    網(wǎng)友“以和為貴”則覺(jué)得,現(xiàn)在的社會(huì)還沒(méi)到?jīng)]有關(guān)系寸步難行的地步,年輕人應(yīng)該有點(diǎn)骨氣,不要總想著依靠關(guān)系。

    “Heroboy”認(rèn)為,一個(gè)人能否成功,學(xué)歷只是很小的一個(gè)因素,“單純的學(xué)歷高,只能說(shuō)明應(yīng)付考試的能力比較強(qiáng)。一輩子還長(zhǎng),將來(lái)孰優(yōu)孰劣還不一定呢,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),別老盯著現(xiàn)在”。

    能力才是王道

    如何才能解決“高學(xué)歷”和“找崗難”的落差?一名企業(yè)人力資源主管表示,任何企業(yè)都有薪資架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),再優(yōu)秀的大學(xué)生相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是新手,不應(yīng)太過(guò)自視甚高,腳踏實(shí)地從基層做起才是王道。

    他表示,在自己數(shù)年的人力資源工作中,發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)際能做的事不多,他們應(yīng)珍惜企業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì),而不是單純羨慕技工幾千元的月薪。要努力提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而不是淪為一個(gè)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)“多一個(gè)不多,少一個(gè)不少”的員工,“如果能力夠強(qiáng),自然不愁找工作、拿高薪。反之,說(shuō)再多也無(wú)濟(jì)于事”。

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