珠海幼兒園公辦或放開 民辦面臨淘汰潮

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為求一個幼兒園學位，家長[微博]提前兩天在學校門口通宵排隊，這一幕近日出現(xiàn)在珠海香洲聚科源中英文學校，“拼爹”式的入學方式讓不少家長直呼壓力大。

　　現(xiàn)實情況是，珠海幼兒園學位并不緊張。公辦幼兒園實行電腦派位、大力建設普惠性幼兒園，近年來珠海進一步破解“入園難”問題，但優(yōu)質幼兒園學位依然不能滿足社會的需求。而民辦幼兒園或將出現(xiàn)兩極分化趨勢：優(yōu)質民辦幼兒園將繼續(xù)得到追捧，辦學質量欠佳的民辦幼兒園將會面臨市場的淘汰。

　　現(xiàn)象：

　　為一個學位全家出動

　　原定于本月21日8時30分開始接受報名的珠海香洲聚科源中英文幼兒園，在19日下午6時開始，就出現(xiàn)了學生家長排長隊現(xiàn)象。20日凌晨2時，羊城晚報記者在現(xiàn)場采訪時看到，數(shù)百名學生家長排成長長的隊伍，等待校方叫號。有的學生家長搬來凳子，更有學生家長就地搭建帳篷，做好打“長久戰(zhàn)”的準備。

　　現(xiàn)場有學生家長說，往年家長都是提前一天排隊，但今年學位緊張，大家提前兩天就來到現(xiàn)場了。孩子今年兩歲半的唐女士說，今年“龍寶寶”扎堆，一定程度上導致幼兒園學位緊張。根據(jù)該幼兒園的招生安排，學校只計劃招收80名幼兒。

　　現(xiàn)場有排隊的市民告訴記者，他們因為家住在附近，所以是幫朋友排隊占位，基本上每2個小時就輪換一次。該幼兒園保安則表示，他們的幼兒園并非公辦幼兒園，可能是學生家長比較信任幼兒園的辦學質量，所以格外青睞。

　　做法：

　　公辦學位或全部放開

　　“家中只有一個小孩，當然希望從小接受更好的教育。”為了破解“入園難”，珠海市政府做了許多工作：辦普惠性幼兒園、實行公辦幼兒園電腦派位。

　　在2012年，珠海市政府就《進一步推進學前教育三年行動計劃》再次提出意見，珠海市開始啟動新一輪12所鎮(zhèn)中心幼兒園建設；新小區(qū)建設幼兒園的用地實行劃撥，建好后用于辦普惠性幼兒園，新建的集體性質幼兒園達到規(guī)范化要求，財政一次性給100萬元的建園補貼。隨后的幾年時間里，建設普惠性幼兒園的數(shù)量一直在增加。

　　此外，珠海市對2011年以后新建小區(qū)建設幼兒園的用地實行劃撥方式；但幼兒園必須和小區(qū)開發(fā)中的規(guī)劃、建設、交付使用等工程同步，土地掛牌出讓時，國土及規(guī)劃部門要在相關出讓文件中寫明相應約束性條款，建好后用于開辦普惠性幼兒園，資產(chǎn)無償移交所在區(qū)域教育行政部門；市政府由分管國土部門的市領導牽頭成立移交接收工作組，發(fā)改、財政、教育、國土、規(guī)劃、建設、房地產(chǎn)登記等部門共同參與；對于不移交幼兒園的小區(qū)，不予發(fā)放房屋銷售許可證，并取消其參加我市任何開發(fā)項目的招拍掛資格。

　　為了促進教育均衡化發(fā)展，從2013年開始，珠海公辦幼兒園70%的學位通過電腦派位方式向社會招生。這種做法打破了珠海公辦幼兒園過去為部分家庭“服務”的做法，被認為珠海珠海教育的一次大膽嘗試。之后通過電腦派位的公辦幼兒園的范圍再次擴大。

　　本月初，香洲區(qū)教育幼兒園公布今年招生方案，香洲區(qū)教育幼兒園今年共招4個班，共120名幼兒，參照市屬公辦園對社會開放抽簽比例，拿出70%的名額，即84個名額進行抽簽確定學位。年滿3周歲(即2012年8月31日以前出生)的珠海市戶籍適齡健康幼兒可報名。

　　羊城晚報記者獲悉，接下來，70%的比例有望繼續(xù)提高，甚至達到100%。

　　趨勢：

　　民辦教育或兩級分化

　　針對珠海香洲聚科源中英文幼兒園通宵排隊搶學位的現(xiàn)象，珠海市洲區(qū)教育局局長陳輝接受羊城晚報記者采訪時則表示，已經(jīng)知道家長通宵排隊求學位的事情，他看到網(wǎng)上的圖片后也感到心痛，但陳輝也說珠海香洲區(qū)的幼兒園學位充足，有些幼兒園還吃不飽。出現(xiàn)家長通宵排隊現(xiàn)象，是因為部分家長對優(yōu)質優(yōu)價幼兒園有自身的選擇，這也說明轄區(qū)內優(yōu)質優(yōu)價的幼兒園學位還不能滿足家長需求。

　　珠海市教育局相關負責人也表示，不能將幼兒園的辦學問題一味拋給政府，借助民間資源可以解決相應的問題。陳輝說，教育部門計劃對民辦幼兒園的招生出臺指導意見。

　　以珠海建設普惠性幼兒園為例，這種做法在一定程度上也是借助了民間的資源。目的是不僅解決“入園難”，還希望解決“入園貴”。但有幼兒園的校長就認為，投資一所幼兒園的費用是非常高的，尤其辦一所高質量的學校，費用更是不低?！把蛎鲈谘蛏砩?，我不希望民辦幼兒園進行價格競爭，這樣的話最終是學生的利益受損?！?br />