2010陜西戶縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（市人發(fā)［2006］3號），經(jīng)縣政府研究，市人社局批準，為我縣需要急需補充工作人員的縣級事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項安排如下：
一、招聘計劃
2010年戶縣公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)44人，綜合類工作人員16名。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件。
二、招聘對象和條件
6 U9 z) C2 z% h" v9 Z! a（一）招聘對象
入學前為戶縣籍（含因婚戶口遷入），2010年以前畢業(yè)（含2010年）已回我縣報到，尚未就業(yè)的普通高等院校統(tǒng)招大專以上學歷畢業(yè)生及根據(jù)崗位條件所需要的其他人員。具體崗位條件見招聘計劃一覽表。
（二）應聘人員條件
5 f9 O$ w/ y: K1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
5 Z4 z. B& }/ B' `. I2 ]; [2、遵紀守法，品行良好；
. o  x6 }9 `8 l3 A, `3、具有適應崗位要求的身體條件；
0 R( T" y( T! W& J4、年齡在30周歲以內(nèi)（1980年8月31日后出生），衛(wèi)生類臨床專業(yè)年齡可放寬至32周歲以內(nèi)（1979年1月1日后出生）。
) C$ v/ S$ W! L0 a: e1 ^! H9 K5、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
6、報考教師崗位的考生須具有相應的教師資格證；衛(wèi)生類臨床醫(yī)學崗位的考生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證、醫(yī)技（護理）崗位的考生須具有初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證；
7、具備報考崗位所需要的其他條件。

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三、方法步驟與時間安排

本次公開招考工作，采用公告、報名、筆試、復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。計劃從2010年9月中旬開始到10月底結(jié)束。
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% r( q( F) x9 E6 ]（一）公布招聘崗位和資格條件

通過戶縣電視臺、戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考信息，張貼招考公告。
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（二）報名與資格初審
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& j9 e; v! y9 c/ O# \# s; P8 W& I本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）、身份證、戶口本，以上所有證件需提供原件及復印件，一寸免冠照片四張。
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0 O+ E7 }0 A4 Z9 r( W  ?1、報名時間：2010年9月15日—9月27日下午6：00（中秋節(jié)假日9月22-24日除外）。

2、報名地點：戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室（戶縣政法路48號）

3、報名收費：考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)［2001］89號）批準的每人每科50元標準收取。

4、資格初審：在報名現(xiàn)場對考生進行資格初審，審查其提供的畢業(yè)證、身份證、戶口本、學位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）等個人證件。同時，考生在報名登記表上如實填寫本人信息，審查通過后的信息不得變更。

7 |: L, h3 K) K8 s% _5、注意事項：

* r* b$ U& `- y# b% Q（1）每位考生只限報考一個崗位；

+ \) x0 G: c. ?; O' o2 k4 \3 B) C0 @) b（2）考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消考試資格；

* L. z4 N2 _! T7 }' A（3）考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機造成的延誤責任自負。

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（三）筆試

筆試為綜合科目考試，內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎知識。試卷滿分為100分，時間為120分鐘。

醫(yī)療衛(wèi)生類的臨床醫(yī)學崗位（西醫(yī)、中西結(jié)合、中醫(yī)）崗位，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不受1：3比例所限，不核減職位開考；教育、綜合、衛(wèi)生類其他崗位，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不能低于1：3，達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計劃，報公開招聘工作領導小組同意后，將核減計劃數(shù)調(diào)劑到其他有關(guān)崗位。

" X* Q8 s8 G; r9 f+ @$ ]+ i+ }4 p筆試結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。筆試考試時間、地點詳見考試準考證。筆試成績和面試人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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（四）資格復審

& w( }( q+ T- Y進入面試人員須在指定的地點進行報名資格復審。

2 B+ Y. N4 J( k# i" e9 D! Y資格復審時考生須持：1、筆試準考證；2、本人畢業(yè)證；3、學位證；4、身份證；5、戶口本；6、相應的教師資格證；7、執(zhí)業(yè)醫(yī)師任職資格證（初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證）。

資格復審具體時間、地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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: P4 h' K( e$ }8 p% K6 o考生所持證件若與報名信息不符或提供虛假信息的，取消參加面試資格，對空缺的名額，按照筆試成績排名依次遞補。
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（五）面試
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+ Y% n; \, ^4 P1 K. [面試成績滿分為100分。每組面試考官5－7人，設主考1人，面試采取抽簽、講課（答辯）、當場亮分的形式進行。面試原則上對應聘教師崗位的人員主要采取說課或試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應聘衛(wèi)生或綜合崗位的人員主要采取答辯的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和面試成績之和，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。
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總成績并列者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列，加試面試試題，決定排名先后。

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（六）體檢
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9 V6 B8 R) h. S! V/ x& S面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

( \7 \; u' D" O. L* A) G+ I面試成績、體檢人員名單、具體體檢時間、集合地點在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)公布，請注意查看。
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（七）考察

1 C& w& @0 R& X. O( c; @$ x, c6 g對體檢合格的應聘人員進行考察。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
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體檢、考察不合格者，用人單位不得聘用；原崗位空缺的名額，按公布的總成績排名依次遞補。

體檢、考察合格人員名單在戶縣縣委中心網(wǎng)站、戶縣人民政府網(wǎng)站公布，請注意查看。
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（八）聘用

1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄用人員名單將在戶縣縣委中心網(wǎng)、戶縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為5個工作日。
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8 e% f% @( Y+ a5 e2、錄用：對公示后無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局報市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

3、聘用合同的簽訂：

1 _% N/ U; k! ]8 J- i$ f經(jīng)市人社局審核后，此次公開招聘的工作人員，應根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局鑒證、備案。新招聘的工作人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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% r! M# A8 h6 T- J" n- n此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

關(guān)注中?。。。。。?！