預(yù)計今年用工薪酬將普增

幽一下

　本報訊?。ㄓ浾?nbsp; 李艷）年味尚未散盡，一些公交、物業(yè)、餐飲
等企業(yè)便開始爭搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的20
11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示，所調(diào)查的百余家企業(yè)中，近九成計劃春
3 H% E$ \( u7 r5 u9 F$ ^  Z節(jié)后兩個月內(nèi)招用新員工，計劃提供5200多個工作崗位。
! y/ ]/ n; w9 C3 f7 z( B! e　　每年春節(jié)過后，求職、招聘便進入高峰期。為了準(zhǔn)確掌握春季用
工信息，西安市職介中心于1月14日至20日，組織市級和新城、碑林、
/ d$ R- }7 q' [& |8 }* u0 L蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人
0 u0 F3 m( ~9 u3 t企業(yè)，現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務(wù)業(yè)較為發(fā)達,提供了大量的
/ P% e0 i6 K5 W- n8 X* Z" [就業(yè)崗位，被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04％。
4 n5 B* y+ h+ L/ W3 d! c2 D6 p　　在被調(diào)查企業(yè)中，87.5％的企業(yè)計劃在春節(jié)之后的兩個月內(nèi)招用
# O6 D( E4 c9 r0 Z: P+ B新員工，計劃提供工作崗位5233個。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘
" L5 }4 S$ @5 n3 `3 `重要條件。有88.9％的用人單位對求職者的文化程度提出要求，其中
58.55％的崗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人單位對求職者
的工作技能提出要求,其中17.45％的崗位要求具備中級工以上執(zhí)業(yè)資
格。
　　據(jù)了解，西安人力資源市場勞動力供大于求、勞動力供求結(jié)構(gòu)性
矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明，42.02％的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但
符合工作要求的求職者不多”;82.28％的企業(yè)新增崗位對求職者的年
齡提出要求，對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07％;調(diào)查
還發(fā)現(xiàn)，造成去年企業(yè)招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
“工作強度大”占34.78％。
　　據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù)，2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，
平均月工資1252.88元；2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，平均
月工資1371.76元；2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，平均月工
+ {2 q5 H- Z# ^3 x  s  }資1533.15元。同時，由于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào)，預(yù)計2011
年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，80.77％的企業(yè)預(yù)計2011年
7 D  q+ L' j0 ~& h2 l4 M$ L本企業(yè)人工成本會有所上升，平均增幅為10.2個百分點。

九月豬

大哥！已經(jīng)漲了！{:4_99:}