|
本報(bào)訊 (記者 李艷)年味尚未散盡,一些公交、物業(yè)、餐飲3 N# u" J9 z( b( h4 m) I4 o7 L
等企業(yè)便開始爭(zhēng)搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的20! D1 E& D% c7 y2 a# t
11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示,所調(diào)查的百余家企業(yè)中,近九成計(jì)劃春
: ]$ Q6 O' Z7 @% L; K. e節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)招用新員工,計(jì)劃提供5200多個(gè)工作崗位。! C8 X& P) q5 A! \ F% ~
每年春節(jié)過后,求職、招聘便進(jìn)入高峰期。為了準(zhǔn)確掌握春季用
% ~# U7 f. t- V* J9 ^工信息,西安市職介中心于1月14日至20日,組織市級(jí)和新城、碑林、
! F2 p7 f; _; \3 Q5 F: o' d蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人* a# m3 Z3 N q% ]
企業(yè),現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá),提供了大量的
9 \3 U/ O& q4 s6 ~9 D% H% V2 ?就業(yè)崗位,被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04%。
7 L: X. s5 \2 y+ u 在被調(diào)查企業(yè)中,87.5%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后的兩個(gè)月內(nèi)招用' [1 H- ?5 s6 o) F" I$ ]4 d
新員工,計(jì)劃提供工作崗位5233個(gè)。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘
. c& j( C/ M' y$ [重要條件。有88.9%的用人單位對(duì)求職者的文化程度提出要求,其中2 L# p1 K& w9 x% O$ r; z9 w
58.55%的崗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人單位對(duì)求職者
" V0 J3 s9 v: H$ d( U' i* b的工作技能提出要求,其中17.45%的崗位要求具備中級(jí)工以上執(zhí)業(yè)資7 i' o5 Y5 u# I* B) g5 r* Q
格。& t# f2 G7 l* T6 G, Q- z
據(jù)了解,西安人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供大于求、勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性2 g- H8 r6 N( E/ w7 S% x# O& ` f
矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明,42.02%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但1 e8 f& H# w4 G$ Z. v) j# Z
符合工作要求的求職者不多”;82.28%的企業(yè)新增崗位對(duì)求職者的年3 ?) R8 C6 n! U' w; B
齡提出要求,對(duì)18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07%;調(diào)查% j1 W+ v4 l: _; x/ g' K9 U
還發(fā)現(xiàn),造成去年企業(yè)招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,, B& I7 y1 q. n T& j6 s1 g
“工作強(qiáng)度大”占34.78%。
4 y0 i( m2 z9 S6 w( F7 q1 ~ 據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù),2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),
& f9 h. g; ~6 U V2 m" ?8 B平均月工資1252.88元;2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均# z! i$ R' ? K6 j5 r
月工資1371.76元;2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工
0 g* W* x2 l; d+ ^5 Y- Z資1533.15元。同時(shí),由于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),預(yù)計(jì)2011
8 x7 s6 _7 y5 _" s年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,80.77%的企業(yè)預(yù)計(jì)2011年
3 r. y0 o. D% `$ a6 k/ G' k本企業(yè)人工成本會(huì)有所上升,平均增幅為10.2個(gè)百分點(diǎn)。 |
|