為什么腐敗問題總是一個接著一個

走的少部分

    改革開放30年，國民經(jīng)濟飛速發(fā)展，人民生活水平有了顯著提高。但腐敗問題伴隨不斷出現(xiàn)，數(shù)額卻越來越大，嚴峻的事實擺在人們面前，為什么腐敗問題接二連三被揭露出來，不得不引起大家的深思。腐敗——這個群眾關(guān)注的又一社會問題，如果沒有得到有效的遏制，勢必影響改革發(fā)展進程和人民群眾對政府的信任。就此談?wù)剛€人看法
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* B. A: R- `  e6 C2 X) y0 D    原因一：“三三制”比例風險概率低。
& _+ q9 _% {* C  L- I    一般腐敗案件需經(jīng)歷舉報、受理、查處三個階段。在經(jīng)濟上有問題，通過舉報來調(diào)查、取證占多數(shù)，被舉報的占沒舉報大概有30%。受理后因證據(jù)不足或其它原因沒有立案的大概有30%（9.3%）。查處后因積極退贓、有重大立功表現(xiàn)、不夠刑事處分，最終受黨紀國法制裁大概有30%（2.79%）。這是理論的推算（可能與實際出入很大），可看到被處理的官員們，有一定差別，大概有1%甚至更低。從中不難看出，只要干這事，風險還是很低的，比如投資經(jīng)商、炒股、期貨等風險就高的多，這些握有實權(quán)的公務(wù)員或掌管國有資產(chǎn)的干部們，就會前仆后繼，不惜以身試法。

    原因二：賢內(nèi)助沒把好門。
    堡壘往往從內(nèi)部攻破，這樣的事例不勝枚舉。握有實權(quán)的自身意識是清楚的，但意志不夠堅定，經(jīng)不起“枕頭風”嘮叨，放棄原則和道德底線，一“收”不可收拾，走向了群眾的反面。當然，還有親屬、身邊工作人員都在此范圍，鼓吹什么“有權(quán)不用，過期作廢”、“別人有的我們?yōu)槭裁床粦?yīng)該有”等等，從而拖入泥潭而不能自拔。有些個案說是“家里人”不知情，只能說沒證據(jù)證實而已，哪有生活在一個屋檐下，這么大的事能不知道嗎？總有行為反常和蛛絲馬跡表現(xiàn)出來的，只是來個心知肚明罷了。
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) I6 e+ q( Y' Y9 A# W5 K% J    原因三：“為官一任造福一方”沒堅持下來。
) C: k  B4 @' U6 Z3 s: n! _. Z    有些官員也曾為人民群眾干了好事、實事，有的本質(zhì)也不錯，還有的是某一時期“明星”級人物，也不排除動機不純之流，最終曇花一現(xiàn)，去了不該去的地方（牢房）。且不談世界觀、人生觀、價值觀沒改造好，起碼你的定位有問題。這是因為“為人民服務(wù)”沒堅持下來，群眾的疾苦沒放在心上，在改革開放的大潮中，耐不住寂寞，經(jīng)不住各種誘惑，抗不住糖衣炮彈，逐漸走上不履職、不作為、有機會就撈的惡性循環(huán)之中，跌入了萬劫不復(fù)的深淵。

% R' c5 A# c- a5 y+ a, D* _9 U   對策一：將公選進行到底。
  G0 Q$ Q1 C. d& ~5 V/ k   吏治一直是歷朝歷代改革的重點。我們的干部選拔制度有著豐富的經(jīng)驗，但由少數(shù)人（組織、人事部門）找一定范圍人進行考察（時間不允許找更多的人），難免有不夠客觀、全面了解一個人的地方，這就有了“帶病上崗”的人選，其結(jié)果可想而知。村委會、居委會主任都實行了公選，一些政府部門的官員、企業(yè)的主任、廠長（經(jīng)理）也可以嘗試公選，讓群眾有充分的選擇權(quán)。
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0 z1 y0 h3 x7 Z' j. D( D   對策二：建立廉政基金。
4 x* \! G- N3 b2 s   撇開其它因素，干部們從政過程中，觸及的往往是“核心利益”——金錢。想到退下來后的生活不再那么風光，就總想自己留些或給子女，也就有了非分之想。可以借鑒新加坡建立廉政基金，從工資中拿出一定比例，單位、政府也對應(yīng)相同比例，設(shè)立帳戶，退休后全部返回。如任職期間經(jīng)濟上犯事，則全部充公。這樣，經(jīng)濟上有了一定保障，也是對“特殊階層”的照顧吧，畢竟還是辛苦些。

    對策三：財產(chǎn)申報走上正規(guī)。
/ }3 u0 `" n1 z8 U2 ?; h' }    財產(chǎn)申報制度早已實施，其范圍有限，透明度不高，趁規(guī)定全方位執(zhí)行前，搭最后一班車，更加瘋狂儉財、洗錢，怕以后機會少了。其實干部財產(chǎn)公開未必不難，是不是怕群眾知道了干部們的收入，擔心心理不平衡，接受不了，我想，大可不必，相信廣大群眾還是有覺悟的，只要來路正當，就不應(yīng)該怕被陽光晾曬。當然，如果是工資和手下相差十幾倍甚至幾十倍，那就有問題了，就屬于分配不公的范疇了，財產(chǎn)申報難就難在這里。但不實行不行，有人會因為不公開可以混水摸魚，這樣只能適得其反。
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9 l; I7 E5 z" |5 |' p4 h( k    毋庸諱言，時下由于一些病態(tài)價值取向和畸形從政文化的沖擊，社會上彌漫著金錢至上、關(guān)系也是生產(chǎn)力等錯位傾向，正在影響著人們的心靈，動搖著人們的道德底線。要解決腐敗問題不是一蹴而就，而是一項長期、艱巨、復(fù)雜的斗爭。毛澤東曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。黨員干部作為領(lǐng)頭人的作用在今天更加重要，我們的干部不可能人人都是焦裕祿，但應(yīng)當學習焦裕祿的戰(zhàn)天斗地、奮發(fā)圖強、關(guān)心群眾冷暖的精神，把權(quán)力當責任，把信任當動力，把關(guān)心當激勵，把更多的精力放在當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展上，擯棄部分“干部與群眾似虎狼”的叢林境地，鞏固黨和人民群眾血肉相聯(lián)的雨水關(guān)系。只有這樣，才能在億萬人民心中建立上不愧黨、下不愧民的永不磨滅的豐碑。
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老城墻

高薪養(yǎng)廉國家已試過，以失敗告終。:dizzy:

心有千千結(jié)

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6 ]: U$ O. t, L' @" B2# 老城墻

: D& P7 N( M9 j; q0 w報告大家一個好消息：唐朝，宋朝，清朝江山都在百年以上，原因是國家治理井井有條，尤其對貪官污吏嚴加懲治，再想想咱們現(xiàn)在~~~~~~，60年大慶才過，唉！不堪設(shè)想，令人擔憂！:'( :'( :'(

無官一身輕

太難了

余下玉店

sha的太少